2022 国考今起报名，近七成招录计划专招应届生

　　今起，中央机关及其直属机构 2022 年度公务员考试报名正式开启。本次国考计划招录 3.12 万人，招录规模较上年度明显增加，其中，2.1 万个计划专门招录应届毕业生，招录政策继续向应届毕业生和基层岗位倾斜。

　　资料图：考生等候进场参加考试。

　　国考计划招录规模突破 3 万人

　　报名已连续 13 年超百万人

　　14 日，国家公务员局网站发布《中央机关及其直属机构 2022 年度考试录用公务员公告》，公告显示，本次国考的报考者可于 10 月 15 日 8:00 至 10 月 24 日 18:00 期间登录考录专题网站进行报名并提交报考申请。

　　笔试时间为 2021 年 11 月 28 日，上午 9:00 — 11:00 为行政职业能力测验，下午 14:00 — 17:00 为申论。

　　从招录规模来看，此次招考共有 75 个部门、23 个直属机构参加，计划招录 3.12 万人，相较 2020 年度的 2.4 万人、2021 年度的 2.57 万人，本次国考的招录规模突破 3 万大关，增幅明显。

　　近些年来，国考报名热度不断攀升，自 2009 年始，国考报名人数已经连续 13 年超百万，2021 年度国考最热岗位报录比达三千比一。随着国考进一步扩招，国考的报名热度或将持续。

　　资料图：国考现场。

　　政策向应届生和基层倾斜

　　近七成招录计划专招应届生

　　按照国家公务员局的介绍，本次国考录用计划和录用政策继续向重点人群、重点地区倾斜。其中，按照党中央、国务院关于扎实做好 " 六稳 " 工作、全面落实 " 六保 " 任务的有关决策部署，安排 2.1 万个计划专门招录应届毕业生，服务和促进高校毕业生就业工作。

　　其实，近年来，无论是国考还是省考，公务员招录向应届毕业生倾斜的特征都比较明显。

　　" 从国考数据来看，招录计划中，仅面向应届生招录的比例，由 2019 年的 39.17% 上升到了 2022 年的 67.3%，这一数据能看出，公务员招考政策鼓励应届毕业生到基层岗位干一番事业。" 华图教育研究院专家郑文照说。

　　除了向应届生倾斜，本次招录还继续坚持基层导向，有 8700 余个计划补充到西部和艰苦边远地区县 ( 区 ) 级及以下直属机构，并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，公务员招考政策鼓励应届毕业生到基层岗位干一番事业，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

　　招考公告还明确，对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市 ( 地、州、盟 ) 辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务 5 年 ( 含试用期 ) 。

　　" 这样做是为了帮基层留住人才，解决基层岗位招人难、留人难的问题。" 中央党校 ( 国家行政学院 ) 教授竹立家认为，这些年，国家的公务员招录政策一直在鼓励大学生到基层岗位建功立业，一方面为大学生提供更多元的就业选择，另一方面，也在不断提高基层公务员队伍的能力素质。

　　资料图：考生走出国考考场。

　　精准选拔人才

　　深入推进分类分级考试

　　本次招考深入推进分类分级考试。公共科目笔试试卷将分为 3 类，即由以往的 " 中央机关及其省级直属机构职位、市 ( 地 ) 级及以下直属机构职位 " 变更为 " 中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市 ( 地 ) 级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。"

　　竹立家认为，将行政执法类岗位单列，目的是为了通过更有针对性的选拔考试，提高行政执法人员的法律素养和执法能力，为依法治国服务。

　　郑文照分析，近年来，公务员招录选拔更加注重精准科学，进一步提高选人质量，推进分级分类考录，选拔科学性不断增强，让选拔做到人岗相适、人事相宜。

　　按照国家公务员局的介绍，对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市 ( 地 ) 级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。

　　此外，面试内容也将紧扣招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点，注重反映不同部门、不同行业的不同用人需求。加强专业能力测查，将有 10 个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、有 52 个部门在面试阶段进行专业能力测试。