碧江：强化党建引领做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”

近年来，碧江区坚持以“党建引领”，紧抓组织领导、就业增收和邻里互助等工作，积极推行“五元共治”新型社区治理机制，深化拓展服务功能，扎实做好易地扶贫搬迁后续服务，提升社区居民的归属感和幸福感，引导搬迁群众快步融入城市生活。

聚焦组织保障，细化工作责任

为有效推进易地扶贫搬迁工作，提升群众归属感，碧江区根据搬迁群众数量，合理设置组织机构，对搬迁群众多、规模大的集中安置地，设置或析置街道，有序推进易地扶贫搬迁安置地各项工作。在搬迁群众较多、规模较大的矮屯、打角冲、白岩溪、正光、响塘龙等5个易地扶贫搬迁安置地新设城市社区，成立搬迁社区党（总）支部。选优配强社区“两委”正职，每个安置地同步开发2个以上公益性岗位，专抓安置地搬迁群众管理服务工作。同时与松桃、印江、沿河3个迁出县建立“一区三县”跨区域协调沟通联系机制，3个迁出县选派27名干部驻点办公，负责对接协调、后续保障等工作。

聚焦邻里互助，构建和谐社区

碧江区创新设立搬迁点综合服务大厅，将社区办公阵地搬入安置点，内设党团建设、就业指导、日间照料、卫计服务等窗口，让搬迁群众不走出社区就能办理业务。服务中心设立“四点半课堂”、心理咨询室、健身房、绣娘家园、乡愁馆、亲子活动中心、警示教育基地等多个服务平台，为搬迁群众提供学习、心理咨询、体育锻炼等贴心服务。

同时在社区党支部的领导下，搭建楼栋网格，从搬迁群众中选取积极、负责的群众当楼栋长，参与社区治理。按照一个邻里对应一名党员干部、一支民情联络员队伍、一个志愿服务团队的“1+3”服务模式，成立邻里互助会，组织搬迁群众开展体育健身、方言说唱、美食共享等邻里活动。在搬迁群众中组建10余支文艺队伍开展文化娱乐活动，推动形成邻里守望互助的良好风气，确保群众搬得出、快融入。

聚焦就业创业，确保群众稳得住

群众稳不稳得住，关键看能不能致富。为提高搬迁群众致富技能，碧江区围绕“人人有致富技能”的目标，组织开办建筑、保安、烹饪、家政等培训班，实现“一户一就业”1575户2857人。对创办微型企业的搬迁对象优先给予“精扶贷”“创业贷”等政策支持，累计发放创业贷款700余万元，帮助3000余名搬迁群众实现创业。同时依托铜仁·苏州产业园和农夫山泉、桃李春风等企业，统筹提供就业岗位2万余个向搬迁群众倾斜，定期组织园区企业到安置点召开专场招聘会，动员搬迁群众入园务工，实现就业1200余人，人均月工资达2400元以上，鼓励企业创办扶贫车间30个，实现留守妇女、“4050”人员在家就业420人。

哪里有搬迁群众，哪里就有党组织。碧江区充分发挥党组织的核心领导作用，不断健全完善组织体系，把党的建设贯穿到移民社区的每个角落，助力易地扶贫搬迁工作取得新成效。（铜仁日报融媒体记者 杨红）