印江“按图施工”夯实队伍建设

自队伍建设年全面启动以来，印江自治县纪检纪委监委严格按照干部队伍建设年的总体要求，紧扣工作任务，按图施工，各项工作有力有序推进。

强化组织保障,主体责任压紧压实。认真履行队伍建设年工作主体责任，成立领导小组，由委机关主要领导亲自挂帅，任“施工队长”，亲自抓落实，各班子成员当好“突击队长”，深入乡镇专题调研、指导工作，领导组下设办公室，成立工作专班，抽调5名业务骨干专人办公，日常工作有序推进。结合我县实际制定队伍建设年实施方案，绘制“施工蓝图”，画出时间表、任务图，明确了3个阶段40项工作任务。及时召开动员部署会和推进会，全面动员部署，全县120余名纪检监察干部、巡察干部全员“参与施工”，实现人人参与、全员覆盖，一个都不落下。

坚持问题导向，整改落实见真见效。全县纪检监察机关和纪检监察干部，坚持以问题为导向，按照《关于开展干部队伍建设自查工作的通知》，见人见事见细节开展自查，并列出问题清单，找准问题根源，制定整改措施，由班子成员带队开展了一次问题整改情况督查。截止目前，围绕思想政治建设、干部队伍、内控机制和形式主义等方面自查问题15个，目前完成整改9个,问题整改率达60%。全体纪检监察干部围绕政治意识、履职能力、担当精神、工作作风等方面自查问题151个，目前完成整改110个，正在整改41个，其中完成整改需要长期坚持80个,问题整改率达72.8%。召开纪检监察机关防范化解重大风险工作座谈会，排查出风险点23个，全部制定防范化解措施。针对查找出的问题，实行销号管理，确保真查真改、见真见效。

明确阶段任务，各项工作抓细抓实。围绕规定动作不走样，开展了全县纪检监察干部队伍建设专题调研，常态化开展“每周一学”活动，设立机关党委，组织全体党员到木黄红色革命教育基地接受党性体检，开展“百名纪检监察干部访百村进千家”活动，召开纪检监察机关青年干部座谈会和特约监察员座谈会，开展寻找“最美纪检监察人”，利用“七一”支部活动日组织党员干部参观禁毒教育基地，接受警示教育，进一步提升党员干部的党性、法纪、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。（吴勇江 杨秀明）